Стажировки для управленческих команд региона – вариативная часть образовательного маршрута в рамках реализации областного проекта «Формирование и развитие управленческих команд образовательных организаций»
Меню
Стартовал Региональный этап Всероссийского конк...

8 сентября 2025 г. стартовал Ежегодный Всероссийский конкурс профес...

Автор: Сергей Герасимов - 10.09.2025
Подробнее...
«Осень на полугоре»

7 сентября 2025 года в городе Курске состоялось уникальное образова...

Автор: Сергей Герасимов - 08.09.2025
Подробнее...
В Москве проходят курсы для наставников проекта...

Курсы станут важным этапом в создании единой системы методической п...

Автор: Сергей Герасимов - 05.09.2025
Подробнее...
Российский мессенджер MAX
Автор: Александр Долженков - 03.09.2025
Подробнее...
Поздравляем c 1 Сентября!
Автор: Фёдор Лебедчук - 01.09.2025
Подробнее...
Актуальные маршруты региональной психологическо...

29 августа 2025 года в актовом зале ОГБУ ДПО КИРО состоялось расшир...

Автор: Сергей Герасимов - 01.09.2025
Подробнее...
Новый учебный год: учимся, развиваемся, достига...

В рамках подготовки к региональному августовскому педагогическому с...

Автор: Сергей Герасимов - 29.08.2025
Подробнее...
Специалисты профессионального образования осваи...

Пунктом 1.6. паспорта федерального проекта «Производительность труд...

Автор: Сергей Герасимов - 29.08.2025
Подробнее...

КИРО

523
13.11.2023

Стажировки для управленческих команд региона – вариативная часть образовательного маршрута в рамках реализации областного проекта «Формирование и развитие управленческих команд образовательных организаций»

8 и 9 ноября 2023 года на базе МБОУ «СОШ № 60 имени героев Курской битвы» города Курска и МБОУ «СОШ № 14» города Железногорска прошли очные выездные стажировки для управленческих команд Советского, Щигровского и Солнцевского районов Курской области, участников областного проекта «Формирование и развитие управленческих команд образовательных организаций» Стратегии развития образования в Курской области на период до 2030 года.

В плане работы стажировочных площадок были вопросы современных подходов к организации методработы, организации кадрового делопроизводства, использования дистанционных образовательных технологий в процессе администрирования образовательной деятельности.

Руководители общеобразовательных организаций, участвовавших в стажировке, узнали, как от детального анализа работы школы перейти к планированию ВСОКО, учитывая магистральные направления  проекта «Школа Минпросвещения РФ»; проработали умения ведения документооборота в электронной среде и закрепили навыки работы с трудовыми договорами сотрудников и иными документами, закрепляющими трудовые отношения с педагогическими работниками.

Знакомство с современными образовательными пространствами двух школ, управленческие команды на практике смогли увидеть, как функционирует развивающая среда, узнали, каковые механизмы эффективного управления этой средой.

Образовательные события, которые были организованы для управленческих команд, демонстрировали разные формы работы: управленческие практикумы, образовательные треки практик, профессиональные диалоги с руководителями, деловые игры.

Интерактивное погружение в привычную управленческую среду позволило стажерам оценить практическую полезность проведенной учебной работы в формате стажировки.