Подробности

Участие сотрудников ОГБУ ДПО КИРО в Международном форуме труда

Просмотров: 555

27 февраля 2020 года заведующий межкафедральной учебной лаборатории прогнозирования кадровых потребностей в регионе ОГБУ ДПО КИРО Коптева Ксения Валерьевна приняла участие в качестве спикера в круглом столе ВНИИ труда Минтруда России «Региональный и отраслевой опыт определения потребности рынка труда в квалифицированных кадрах: востребованные, новые и перспективные профессии» в рамках IV Санкт-Петербургского международного форума труда.

В мероприятии приняли участие представители региональных органов власти в сфере профессионального образования, труда и занятости населения, представители объединений работодателей и советов по профессиональным квалификациям.

В первой части круглого стола представители субъектов РФ: заместитель министра труда и социального развития Краснодарского края Ирина Чаркова, директор Центра профессионального образования Самарской области Светлана Ефимова, заведующая лабораторией прогнозирования кадровых потребностей Курского института развития образования Ксения Коптева познакомили присутствующих с опытом определения кадровых потребностей работодателей регионов, построения с учетом экономических, демографических и территориальных ориентиров прогноза потребности рынка труда в квалифицированных кадрах.

В процессе обсуждения регионального опыта участники круглого стола определили, что применение новых технологий осуществляется практически во всех отраслях экономики. В этой связи на рынке труда появляются не только новые квалификации по востребованным профессиям, но и новые профессии. Поэтому определение потребности работодателей в квалифицированных кадрах по востребованным и новым профессиям является важной задачей. Несмотря на то, что в настоящее время практически во всех регионах проводится мониторинг потребности в квалифицированных кадрах, опыт выявления новых квалификаций и профессий носит единичный характер.

- На основе представленного в рамках круглого стола опыта субъектов Российской Федерации и советов по профессиональным квалификациям его участники рекомендовали:

- ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России:

продолжить работу по обобщению и тиражированию региональных и отраслевых практик определения потребностей в квалифицированных кадрах и мониторинга рынка труда, включая создание страницы на официальном сайте организации для размещения материалов об опыте и достижениях в рассматриваемой области;

организовать специальный форум для обсуждения механизмов и методов выявления новых квалификаций, профессий.

- Советам по профессиональным квалификациям и субъектам Российской Федерации:

поддержать исследования ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России по разработке методов мониторинга профессионально-квалификационной структуры, опыт АНО «НАРК» в разработке инструмента определения потребности работодателей в кадрах в разрезе квалификаций;

принимать участие в мониторингах, проводимых ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России и АНО «НАРК» по изучению потребностей работодателей в квалифицированных кадрах;

оказывать информационную поддержку распространения результатов мониторинга среди всех заинтересованных структур, в том числе посредством печатных и интернет-изданий.