Реализация мероприятий «Дорожной карты» областного проекта «Формирование и развитие управленческих команд образовательных организаций»
Меню
Единые требования к контрольным и практическим ...

Согласно приказу Министерства просвещения Российской Федерации от 9...

Автор: Александр Долженков - 10.07.2025
Подробнее...
Подготовка к Всероссийским профессиональным кон...

С 3 июля 2025 года в живописном месте – с. Шепси Краснодарского кра...

Автор: Александр Долженков - 10.07.2025
Подробнее...
Отбор Центров развития личностного потенциала-2025

С 4 июля по 4 августа 2025 года лаборатория развития личностного по...

Автор: Александр Долженков - 10.07.2025
Подробнее...
Участники федерального проекта «Билет в будущее...

Проект «Билет в будущее» – единая модель профориентации,  напр...

Автор: Александр Долженков - 08.07.2025
Подробнее...
Педагог из Курской области – в финале Всероссий...

Подведены итоги отборочного (заочного) этапа конкурса «Первый учите...

Автор: Александр Долженков - 08.07.2025
Подробнее...
Подведены итоги конкурса на присуждение премий ...

Организатор конкурса - Министерство просвещения России.

Автор: Сергей Герасимов - 04.07.2025
Подробнее...
Педагоги из Курской области выступили на Всерос...

Съезд проходит с 30 июня по 5 июля 2025 года в Москве, в МГУ имени ...

Автор: Сергей Герасимов - 03.07.2025
Подробнее...
Методическое сопровождение региональных проектов

В преддверии традиционного августовского форума, посвященного новом...

Автор: Сергей Герасимов - 02.07.2025
Подробнее...

КИРО

675
13.04.2023

Реализация мероприятий «Дорожной карты» областного проекта «Формирование и развитие управленческих команд образовательных организаций»

13 апреля 2023 г. в ЦНППМ ОГБУ ДПО КИРО для управленческих команд общеобразовательных организаций Мантуровского, Солнцевского районов и города Льгова в рамках реализации «Программы подготовки управленческих команд образовательных организаций Курской области: маршрут профессионального развития» было организовано проведение тренинга по наставничеству и мотивации сотрудников.

К участию в его проведении была привлечена Сапунова Юлия Николаевна, бизнес-тренер, консультант, Председатель Совета по наставничеству Курского регионального отделения общественно-государственной организации «Союз женщин России».

Практико-оринтированный тренинг позволил аудитории управленческих команд рассмотреть систему наставничества как  эффективный современный метод адаптации и обучения сотрудников при приеме на работу, переводе на новую должность и подготовке кадрового резерва.

В ходе мероприятия с управленческими командами были изучены принципы создания и механизмы функционирования системы наставничества.

Вовлеченные в тренинговую деятельность члены управленчексих команд решали задачи развития навыков эффективной передачи опыта сотрудникам через освоение технологии наставничества, а также повышения мотивации наставников к выполнению задач по адаптации и обучению сотрудников.

Итогом тренинга стала отработка умения руководителей выявлять зоны развития сотрудников в соответствии с требованиями к качеству работы, постановка им мотивирующих целей.