Реализация мероприятий «Дорожной карты» областного проекта «Формирование и развитие управленческих команд образовательных организаций»
Меню
Центр аттестации продолжает проведение образова...

21 мая Центр организационно-методического сопровождения аттестации ...

Автор: Сергей Герасимов - 21.05.2026
Подробнее...
Вебинар для учителей изобразительного искусства...

В преддверии Дня славянской письменности и культуры состоялся вебин...

Автор: Сергей Герасимов - 21.05.2026
Подробнее...
Влияние культуры питания обучающихся на здоровье

21 мая 2026 года кафедра ЕМО ОГБУ ДПО КИРО провела вебинар «Влияние...

Автор: Сергей Герасимов - 21.05.2026
Подробнее...
Методический семинар «Ох, уж эти родители: прое...

21 мая на площадке Штаба общественной поддержки «Единой России» в К...

Автор: Сергей Герасимов - 21.05.2026
Подробнее...
Актуальные вопросы документооборота в образоват...

21 мая 2026 года межмуниципальный методический центр (ММЦ) организо...

Автор: Сергей Герасимов - 21.05.2026
Подробнее...
Выставка творческих работ обучающихся с огранич...

В соответствии с планом мероприятий, посвященных году единства наро...

Автор: Сергей Герасимов - 21.05.2026
Подробнее...
Выездное заседание НМО преподавателей направлен...

20 мая 2026 года на базе ОБПОУ «Советский социально-аграрный техник...

Автор: Сергей Герасимов - 21.05.2026
Подробнее...
Определены победитель, призеры и лауреат регион...

В соответствии с приказом Министерства образования и науки Курской ...

Автор: Сергей Герасимов - 21.05.2026
Подробнее...

КИРО

989
13.04.2023

Реализация мероприятий «Дорожной карты» областного проекта «Формирование и развитие управленческих команд образовательных организаций»

13 апреля 2023 г. в ЦНППМ ОГБУ ДПО КИРО для управленческих команд общеобразовательных организаций Мантуровского, Солнцевского районов и города Льгова в рамках реализации «Программы подготовки управленческих команд образовательных организаций Курской области: маршрут профессионального развития» было организовано проведение тренинга по наставничеству и мотивации сотрудников.

К участию в его проведении была привлечена Сапунова Юлия Николаевна, бизнес-тренер, консультант, Председатель Совета по наставничеству Курского регионального отделения общественно-государственной организации «Союз женщин России».

Практико-оринтированный тренинг позволил аудитории управленческих команд рассмотреть систему наставничества как  эффективный современный метод адаптации и обучения сотрудников при приеме на работу, переводе на новую должность и подготовке кадрового резерва.

В ходе мероприятия с управленческими командами были изучены принципы создания и механизмы функционирования системы наставничества.

Вовлеченные в тренинговую деятельность члены управленчексих команд решали задачи развития навыков эффективной передачи опыта сотрудникам через освоение технологии наставничества, а также повышения мотивации наставников к выполнению задач по адаптации и обучению сотрудников.

Итогом тренинга стала отработка умения руководителей выявлять зоны развития сотрудников в соответствии с требованиями к качеству работы, постановка им мотивирующих целей.