Реализация мероприятий «Дорожной карты» областного проекта «Формирование и развитие управленческих команд образовательных организаций»
Меню
Завершился региональный этап Международного кон...

В Курской области завершился региональный этап Международного конку...

Автор: Сергей Герасимов - 18.03.2026
Подробнее...
Использование нейросети в подготовке к занятиям...

17 марта 2026 года кафедра естественно-математического образования ...

Автор: Сергей Герасимов - 18.03.2026
Подробнее...
Стажировочная практика учителей начальных классов

Стажировочная практика для учителей начальных классов по ДПП ПК «Ин...

Автор: Сергей Герасимов - 18.03.2026
Подробнее...
Состоялся методический семинар по вопросам орга...

18 марта 2026 года в дистанционном формате состоялся методический с...

Автор: Сергей Герасимов - 18.03.2026
Подробнее...
В Курской области стартовал региональный этап В...

17 марта на базе Курского института развития образования состоялось...

Автор: Сергей Герасимов - 18.03.2026
Подробнее...
Итоги межрегионального конкурса творческих рабо...

Конкурс проводился в период с 9 февраля по 20 марта 2026 года с цел...

Автор: Сергей Герасимов - 18.03.2026
Подробнее...
В Курской области прошла масштабная профориента...

17 марта 2026 года в Курской области состоялась региональная профор...

Автор: Сергей Герасимов - 18.03.2026
Подробнее...
Семинар-практикум «Вовлечение и подготовка обуч...

В целях реализации регионального проекта «Здоровьесберегающая школа...

Автор: Сергей Герасимов - 18.03.2026
Подробнее...

КИРО

905
13.04.2023

Реализация мероприятий «Дорожной карты» областного проекта «Формирование и развитие управленческих команд образовательных организаций»

13 апреля 2023 г. в ЦНППМ ОГБУ ДПО КИРО для управленческих команд общеобразовательных организаций Мантуровского, Солнцевского районов и города Льгова в рамках реализации «Программы подготовки управленческих команд образовательных организаций Курской области: маршрут профессионального развития» было организовано проведение тренинга по наставничеству и мотивации сотрудников.

К участию в его проведении была привлечена Сапунова Юлия Николаевна, бизнес-тренер, консультант, Председатель Совета по наставничеству Курского регионального отделения общественно-государственной организации «Союз женщин России».

Практико-оринтированный тренинг позволил аудитории управленческих команд рассмотреть систему наставничества как  эффективный современный метод адаптации и обучения сотрудников при приеме на работу, переводе на новую должность и подготовке кадрового резерва.

В ходе мероприятия с управленческими командами были изучены принципы создания и механизмы функционирования системы наставничества.

Вовлеченные в тренинговую деятельность члены управленчексих команд решали задачи развития навыков эффективной передачи опыта сотрудникам через освоение технологии наставничества, а также повышения мотивации наставников к выполнению задач по адаптации и обучению сотрудников.

Итогом тренинга стала отработка умения руководителей выявлять зоны развития сотрудников в соответствии с требованиями к качеству работы, постановка им мотивирующих целей.