Реализация мероприятий «Дорожной карты» областного проекта «Формирование и развитие управленческих команд образовательных организаций»
Меню
Проект Единая модель профориентации «Билет в бу...

Проект «Единая модель профориентации «Билет в будущее» федерального...

Автор: Сергей Герасимов - 30.12.2025
Подробнее...
О проведении в ОГБУ ДПО КИРО итогового расширен...

26 декабря 2025 г. в ОГБУ ДПО КИРО в смешенном формате состоялось в...

Автор: Сергей Герасимов - 30.12.2025
Подробнее...
Награждение победителей и призеров областного к...

В рамках реализации мероприятий региональной программы Курской обла...

Автор: Сергей Герасимов - 29.12.2025
Подробнее...
Центры «Профиград»: есть двенадцатый!

25 декабря 2025 года состоялось открытие Центра ранней профориентац...

Автор: Сергей Герасимов - 27.12.2025
Подробнее...
Опубликованы материалы II Межрегиональной научн...

В ОГБУ ДПО КИРО опубликованы материалы II Межрегиональной научно-пр...

Автор: Сергей Герасимов - 27.12.2025
Подробнее...
Заседание членов отделения учителей русского яз...

24 декабря 2025 года в ОГБУ ДПО КИРО состоялось заседание членов от...

Автор: Сергей Герасимов - 26.12.2025
Подробнее...
Гимназия № 44 города Курска – дипломант Премии ...

Премия Губернатора Курской области в области качества образования п...

Автор: Сергей Герасимов - 26.12.2025
Подробнее...
Внимание! Государственная итоговая аттестация

В связи с участившимися случаями использования коммерческими органи...

Автор: Сергей Герасимов - 25.12.2025
Подробнее...

КИРО

829
13.04.2023

Реализация мероприятий «Дорожной карты» областного проекта «Формирование и развитие управленческих команд образовательных организаций»

13 апреля 2023 г. в ЦНППМ ОГБУ ДПО КИРО для управленческих команд общеобразовательных организаций Мантуровского, Солнцевского районов и города Льгова в рамках реализации «Программы подготовки управленческих команд образовательных организаций Курской области: маршрут профессионального развития» было организовано проведение тренинга по наставничеству и мотивации сотрудников.

К участию в его проведении была привлечена Сапунова Юлия Николаевна, бизнес-тренер, консультант, Председатель Совета по наставничеству Курского регионального отделения общественно-государственной организации «Союз женщин России».

Практико-оринтированный тренинг позволил аудитории управленческих команд рассмотреть систему наставничества как  эффективный современный метод адаптации и обучения сотрудников при приеме на работу, переводе на новую должность и подготовке кадрового резерва.

В ходе мероприятия с управленческими командами были изучены принципы создания и механизмы функционирования системы наставничества.

Вовлеченные в тренинговую деятельность члены управленчексих команд решали задачи развития навыков эффективной передачи опыта сотрудникам через освоение технологии наставничества, а также повышения мотивации наставников к выполнению задач по адаптации и обучению сотрудников.

Итогом тренинга стала отработка умения руководителей выявлять зоны развития сотрудников в соответствии с требованиями к качеству работы, постановка им мотивирующих целей.