Реализация мероприятий «Дорожной карты» областного проекта «Формирование и развитие управленческих команд образовательных организаций»
Меню
Определены первые финалисты областной Спартакиа...

В ходе двух отборочных зональных этапов Спартакиады стали известны ...

Автор: Сергей Герасимов - 06.04.2026
Подробнее...
Представлен опыт региональной инновационной пло...

В соответствии с планом мероприятий, проводимых региональными иннов...

Автор: Сергей Герасимов - 06.04.2026
Подробнее...
Методическая мастерская «Искусство быть классным»

2 апреля 2026 года на базе МБОУ «Гимназия № 25» г. Курска была орга...

Автор: Сергей Герасимов - 06.04.2026
Подробнее...
Семейный час «Сочиняем Книгу Мудрости» (Мастерс...

В рамках Недели детской книги преподаватели кафедры дошкольного, на...

Автор: Сергей Герасимов - 06.04.2026
Подробнее...
Проекты и исследования на уроках географии и би...

В рамках реализации мероприятий регионального проекта «Методическая...

Автор: Сергей Герасимов - 03.04.2026
Подробнее...
Преемственность в обучении: семинар для учителе...

1 апреля 2026 года в МКОУ «Советская средняя общеобразовательная шк...

Автор: Сергей Герасимов - 03.04.2026
Подробнее...
Практическая помощь школам с низкими образовате...

2 апреля 2026 года сотрудники ОГБУ ДПО КИРО приняли участие в педаг...

Автор: Сергей Герасимов - 02.04.2026
Подробнее...
Стартовал региональный этап Всероссийского конк...

В Курском институте развития образования состоялось первое конкурсн...

Автор: Сергей Герасимов - 02.04.2026
Подробнее...

КИРО

1032
13.04.2023

Реализация мероприятий «Дорожной карты» областного проекта «Формирование и развитие управленческих команд образовательных организаций»

13 апреля 2023 г. в ЦНППМ ОГБУ ДПО КИРО для управленческих команд общеобразовательных организаций Мантуровского, Солнцевского районов и города Льгова в рамках реализации «Программы подготовки управленческих команд образовательных организаций Курской области: маршрут профессионального развития» было организовано проведение тренинга по наставничеству и мотивации сотрудников.

К участию в его проведении была привлечена Сапунова Юлия Николаевна, бизнес-тренер, консультант, Председатель Совета по наставничеству Курского регионального отделения общественно-государственной организации «Союз женщин России».

Практико-оринтированный тренинг позволил аудитории управленческих команд рассмотреть систему наставничества как  эффективный современный метод адаптации и обучения сотрудников при приеме на работу, переводе на новую должность и подготовке кадрового резерва.

В ходе мероприятия с управленческими командами были изучены принципы создания и механизмы функционирования системы наставничества.

Вовлеченные в тренинговую деятельность члены управленчексих команд решали задачи развития навыков эффективной передачи опыта сотрудникам через освоение технологии наставничества, а также повышения мотивации наставников к выполнению задач по адаптации и обучению сотрудников.

Итогом тренинга стала отработка умения руководителей выявлять зоны развития сотрудников в соответствии с требованиями к качеству работы, постановка им мотивирующих целей.