Управленческие практики развития образовательной организации, формирования её эффективного имиджа
Меню
Дискуссионная площадка «Время выбрало нас»

17 сентября 2025 года сотрудники ЦНППМ провели дискуссионную площад...

Автор: Сергей Герасимов - 18.09.2025
Подробнее...
Просветительский вебинар «Сохранение репродукти...

В рамках регионального проекта «Здоровьесберегающая школа» кафедра ...

Автор: Сергей Герасимов - 16.09.2025
Подробнее...
Стартовал Региональный этап Всероссийского конк...

8 сентября 2025 г. стартовал Ежегодный Всероссийский конкурс профес...

Автор: Сергей Герасимов - 10.09.2025
Подробнее...
«Осень на полугоре»

7 сентября 2025 года в городе Курске состоялось уникальное образова...

Автор: Сергей Герасимов - 08.09.2025
Подробнее...
В Москве проходят курсы для наставников проекта...

Курсы станут важным этапом в создании единой системы методической п...

Автор: Сергей Герасимов - 05.09.2025
Подробнее...
Российский мессенджер MAX
Автор: Александр Долженков - 03.09.2025
Подробнее...
Поздравляем c 1 Сентября!
Автор: Фёдор Лебедчук - 01.09.2025
Подробнее...
Актуальные маршруты региональной психологическо...

29 августа 2025 года в актовом зале ОГБУ ДПО КИРО состоялось расшир...

Автор: Сергей Герасимов - 01.09.2025
Подробнее...

КИРО

1081
28.11.2022

Управленческие практики развития образовательной организации, формирования её эффективного имиджа

Управленческие практики развития образовательной организации, формирования её эффективного имиджа  стали основным содержанием обучающего семинара для руководителей образовательных организаций, обучающихся по ДПП ПК «Формирование имиджа образовательной организации, состоявшегося 24 ноября 2022 года на базе МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 53» города Курска.  

Известно, что менеджмент образовательной организации требует непрерывного совершенствования самых разных компонентов внешнего и внутреннего имиджа: от качества условий и результатов образования до восприятия организации потенциальными участниками образовательных отношений и социальными партнёрами.

Участники семинара познакомились с практикофй работы управленческой команды школы, находящейся на этапе становления. Живой опыт развития и обновления школьной системы стал основой для обсуждения руководителями образовательных организации технологий управленческой деятельности, нормативных и организационных условий развития, возможностей эффективного позиционирования образовательной организации относительно целевых аудиторий.

Директор МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №53» города Курска, Степина Татьяна Александровна познакомила коллег с комплексом условий реализации образовательной деятельности, включая проекты развития по отдельным направлениям. Также Татьяна Александровна рассказала об используемых управленческих практиках по формированию внутреннего и внешнего имиджа образовательной организации.

Многолетние традиции воспитания гражданственности и патриотизма у обучающихся осветила в своём выступлении Семенова Лариса Альбертовна, заместитель директора по воспитательной работе. В качестве подтверждения собравшимся были продемонстрированы фрагменты проведения смотра строя и песни с участием знамённой группы юнармейского отряда, церемонии поднятия Государственного флага Российской Федерации. Присутствующие на семинаре руководители образовательных организаций особенно отметили высокий уровень подготовки юнармейского отряда им. Дважды Героя Советского Союза А. И. Родимцева, представивших показательные выступления по строевой подготовке. С юнармейцами работают: Турецких Оксана Анатольевна, куратор отряда  и Губанов Сергей Николаевич, учитель физической культуры.

Школьный музей боевой славы 13 гвардейской Полтавской ордена Ленина дважды краснознаменной орденов Суворова и Кутузова стрелковой дивизии был представлен управленческой командой школы как пространство воспитания и компонент имиджевой характеристики образовательной организации. Пашкова Мария Сергеевна, заместитель директора по учебно-воспитательной работе, вместе с обучающимися 11 класса провела экскурсию, рассказала об истории и перспективах школьного музея.

Опытом работы школы по наставничеству, востребованному как системе профессионального становления молодого педагога в школе №53 – образовательной организации, где работают несколько учителей со стажем работы до 3х лет, поделилась Курицкая Татьяна Валерьевна, заместитель директора по учебно-воспитательной работе.

Насыщенная программа мероприятия позволила увидеть в действии управленческую команду образовательной организации и её работу по созданию и совершенствованию условий для обеспечения качества результатов образовательной деятельности, к числу которых относится и создание позитивного внутреннего и внешнего имиджа образовательной организации.

С опытом МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №53» города Курска познакомились представители 8 районов и городов нашего региона. Это поможет 19 образовательным организациям совершенствовать свою деятельность по рассмотренным направлениям работы.