О реализации регионального проекта «Формирование и развитие управленческих команд образовательных организаций»
Проект реализуется в рамках Стратегии развития образования в Курской области на период до 2030 года и направлен на модернизацию системы непрерывного профессионального развития управленческих кадров общеобразовательных организаций путем создания организационных механизмов перехода на новые модели повышения квалификации.
В рамках проекта создана региональная система непрерывного профессионального развития управленческих команд образовательных организаций, предполагающая:
- адресную поддержку управленческой деятельности на основе конкретных задач, поставленных органами исполнительной власти Курской области перед системой образования;
- внедрение в практику управления образовательными организациями командного подхода (формирование отдельных рабочих групп образовательных организаций с разными компетенциями для решения нетиповых задач с целью повышения качества управления и снижения затрат ресурсов на достижение результатов);
- обеспечение реализации мероприятий, направленных на непрерывное сопровождение управленческих команд из числа педагогических работников и управленческих кадров (стажировки, встречи в дистанционном формате и т.д.);
- создание единой базы данных о профессиональных дефицитах управленческих кадров образовательных организаций.
При анализе управленческих команд муниципалитетов составлен рейтинг, который показал наиболее сильные районы (с высоким потенциалом роста и развития) и слабые, которые требуют поддержки (пока члены управленческих команд системы образования в этих районах функционируют на уровне исполнителя).
Районы с высоким потенциалом могут быть лидерами изменений. В районах с низким управленческим потенциалом требуется вливание новых кадров.
Обновление стратегических документов образовательных организаций (Программ развития) позволило достичь нового образовательного качества с учетом показателей федеральных и региональных приоритетных проектов в сфере образования (например, таких как «Школа Минпросвещения России», «Профессионалитет», «Кадры для цифровой экономики» и пр.) и становиться результативными участниками других федеральных проектов («Флагманы образования», «Вклад в будущее»). Заключены соглашения с 3 образовательными организациями по внедрению инновационных практик ОАНО «Школа «ЛЕТОВО».
Ежегодное проведение конкурса на соискание премии Губернатора Курской области в области качества образования позволило выйти на новый уровень – участие в федеральной премии Роскачества. В 2024 году 3 образовательные организации подали заявки и прошли в очный тур премии Роскачества.
В 2024 году в конкурсе на соискание премии Губернатора из 33 муниципалитетов Курской области приняли участие 20. Предоставлена 31 заявка, что почти на 30% больше, чем в 2023 году.
