Управленческая команда Курской школы-интерната поделилась опытом работы
20 мая 2024 года в рамках реализации областного проекта «Формирование и развитие управленческих команд образовательных организаций» Стратегии развития образования в Курской области на период до 2030 года была проведена выездная практика по изучению опыта организации кадровой политики для управленческих команд образовательных организаций Пристенского, Советского, Горшеченского, Фатежского районов, г. Фатежа, г.Курска и г.Курчатова.
Лучшими практиками работы с кадрами делилась управленческая команда ОКОУ «Курская школа-интернат».
Стажировка была организована сотрудниками Центра непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников ОГБОУ ДПО «Курский институт развития образования».
Начало стажировочной практики для присутствующих слушателей прошло в формате форсайт-сессии, на которой были представлены методы управления кадрами в части отбора и подбора, планирования, расстановки, эффективного использования и стимулирования персонала.
Далее между присутствующими состоялся методический диалог на тему: «Документы, регулирующие кадровую политику образовательной организации». Завершил стажировочную практику познавательный квиз на тему «Работа образовательной организации по обеспечению непрерывного профессионального роста работников» и обмен практиками в формате «равный-равному».
В ходе подведения итогов слушатели отмечали практическую значимость проведенного образовательного события, так как представленный опыт управленческой деятельности в отношении кадровой политики универсален, и его элементы могут быть применимы в любой образовательной организации независимо от содержательной специфики её деятельности.
