');>

Основные направления деятельности кафедры:

-  Образовательная. Повышение квалификации, подготовка руководителей образовательных организаций к управленческой деятельности в условиях системных изменений в образовании.

-  Методическая. Оказание руководителям образовательных организаций методической помощи по организации управленческой деятельности в условиях системных изменений в сфере образования.

-  Информационная, консультативная. Обеспечение руководителей образовательных организаций актуальной управленческой информацией,  оказание консультативной поддержки по организации проектной, управленческой деятельности.

- Исследовательская. Проведение научно-исследовательской работы по проблемам образования в соответствии со спецификой кафедры.

- Экспертная. Экспертиза хода и результатов экспериментальной работы образовательных организаций – стажировочных и апробационных площадок, эффективности управленческой деятельности.

- Проектная. Моделирование и проектирование  механизмов и инструментов управления в условиях системных изменений в образовании.

 

 

РЕГИОНАЛЬНОЕ УМО:

Отделение руководителей образовательных организаций

 

Основными задачами кафедры управления образованием являются: 

1) обеспечение и организация образовательного процесса по реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки;

2) разработка  актуальных   дополнительных профессиональных образовательных программ повышения квалификации;

3) организация и проведение научно-исследовательской и опытно-экспериментальной работы по проблемам  управленческой деятельности;

4) подготовка к изданию учебных, методических, инструктивных и дидактических материалов в помощь руководителям  образовательных организаций, специалистам методических служб и специалистам органов управления образованием;

5)  совершенствование деятельности методической службы в условиях системных изменений в образовании;

6) диссеминация инновационного опыта управленческой деятельности;

7) организация и проведение семинаров, конференций, круглых столов и др. по обсуждению актуальных вопросов управления и развития образовательных систем.

 

Кафедра использует следующие виды обучения: курсы повышения квалификации в объеме от  16 до 144 часов, курсы переподготовки в объёме до 1000 часов.

Содержание  курсов повышения квалификации адаптировано к образовательным потребностям руководителей образовательных организаций, изменившимся социально-экономическим условиям и задачам, поставленным в Указе №204 Президента РФ от 7.05.2018 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 г.».

Повышение квалификации руководящих и педагогических работников системы образования проводится кафедрой в  очной, очно-заочной форме. При реализации дополнительных профессиональных программ кафедрой управления развитием образовательных систем применяется форма организации образовательной деятельности, основанная на модульном принципе представления содержания образовательной программы и построения учебных планов, используются различные образовательные технологии, в том числе дистанционные образовательные технологии и электронное обучение.

Образовательные программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования:

1. Управление общеобразовательной организацией в условиях системных изменений в образовании.

2. Реализация приоритетов государственной политики в области воспитания в образовательной организации.

3. Управление дошкольной образовательной организацией в условиях системных изменений в образовании.

4. Управление профессиональной образовательной организацией в условиях системных изменений в образовании.

5. Менеджмент в образовании и др.

В качестве основных форм проведения занятий со слушателями используются: интерактивная лекция – форма занятия, предполагающая интерактивное изложение преподавателем тем курса с использованием презентаций. Основная цель – актуализация знаний слушателей по теме, постановка и освещение проблемы, достижение понимания слушателями представляемой информации через рефлексивные процедуры, стимулирование интереса к изучаемой теме; интерактивный семинар – диалоговая форма закрепления и углубления знаний, при которой слушатели заранее готовят информацию по определенным темам и презентуют её с использованием приемов и техник интерактивного обучения; деловые игры, круглые  столы, конференции, консультации.

Кафедра ведет работу по повышению квалификации и профессиональной переподготовке работников образования: руководители образовательных организаций; заместители руководителей  образовательных учреждений; руководители муниципальных методических служб; специалисты муниципальных методических  служб; руководители муниципальных органов управления образованием; специалисты муниципальных органов управления образованием.

Группы слушателей формируются в соответствии с графиком, утвержденным ОГБУ ДПО КИРО.

 

КОНТАКТЫ:

Адрес: 305004, г.Курск, Садовая, д.31, каб. №32

Тел.: (4712) 70-78-84

E-mail: kafedra.uros@kiro46.ru

Сотрудники кафедры УО

 
Федотина Е.В., заведующая кафедрой, доцент, кандидат исторических наук

 


Подчалимова Г.Н., профессор кафедры, доктор педагогических наук

 

 
Басов В.Н., доцент кафедры, кандидат педагогических наук

 

 
Томашевская С.В., доцент кафедры, отличник народного образования РСФСР, Заслуженный учитель школ РФ

 

Полезные ссылки

 
   

 

О нас

Областное государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования "Курский институт развития образования"

305004, г. Курск, ул. Садовая 31

График работы:

Пн-пт 8:30-17:00

Перерыв - 12:30-13:00

тел.: (4712) 707-802

e-mail: kiro-46@mail.ru

                kiro46@kiro46.ru

S5 Box

Вход

НАЖИМАЯ НА КНОПКУ "ВОЙТИ", Я ДАЮ СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ.

Register

*
*
*
*
*
*

Поля, отмеченные "*", обязательные для заполнения.